Культура инноваций: опубликованы результаты исследования State of DevOps Russia 2024
DevOps-подход в России выходит далеко за пределы классической ИТ-среды. Его применяют финансовые организации, ритейл, промышленность, энергетика, телекоммуникационные компании, государственные структуры, логистические и строительные предприятия. Это подтверждают результаты четвертого ежегодного исследования "Состояние DevOps в России", подготовленного компанией "Экспресс 42" при поддержке Deckhouse, Yandex Cloud, HeadHunter, OTUS, JUG Ru Group, Avito Tech и "Т-Банка".
В 2024 году в исследовании приняли участие более 4 тыс. человек - это рекордный показатель за все время проекта. Такой масштаб позволил точнее определить, как меняется российский DevOps-рынок, какие инструменты становятся востребованными и с какими трудностями сталкиваются компании.
DevOps осваивают новые отрасли
Лидером по числу участников остается ИТ-индустрия - на нее приходится 36,2% респондентов. Далее следуют финансовый сектор с показателем 12,4% и ритейл - 7,3%. При этом совокупная доля представителей других отраслей продолжает увеличиваться. В исследовании представлены промышленность, строительство, логистика, энергетика, телекоммуникации и государственное управление.
Расширение географии DevOps объясняется практической эффективностью подхода. Он помогает ускорять выпуск новых функций, быстрее проверять бизнес-гипотезы, снижать издержки и улучшать взаимодействие между разработчиками, администраторами, специалистами по безопасности и операционными подразделениями.
По словам руководителя отдела ИТ-инфраструктуры "Купера" Антона Егорушкова, в ИТ и финтехе DevOps уже доказал пользу как с точки зрения создания продуктов, так и в экономике. Компании получают возможность быстрее доставлять ценность пользователям, оперативнее реагировать на изменения и эффективнее использовать ресурсы.
Для предприятий, находящихся на этапе цифровой трансформации, особенно важна способность быстро переходить от идеи к рабочему прототипу. Именно поэтому DevOps все чаще рассматривается не как набор инструментов для ИТ-отдела, а как организационная модель, затрагивающая бизнес-процессы в целом.
Спрос на специалистов продолжает расти
Ситуация на рынке труда отражает увеличение интереса к DevOps. По востребованности такие специалисты занимают второе место после разработчиков: их доля составляет 27,6% против 40,6% у программистов.
С 2019 по 2024 год количество вакансий для DevOps-инженеров в России стабильно увеличивалось. В первом квартале 2024 года работодатели разместили на 30% больше предложений, чем за аналогичный период годом ранее.
Наиболее часто компании ищут специалистов уровня senior. В 53% вакансий требуется опыт работы от трех до шести лет. Для сравнения, в 2022 году доля подобных предложений составляла 48%. Это говорит о сохраняющемся дефиците профессионалов, способных самостоятельно проектировать инфраструктуру, автоматизировать процессы поставки и отвечать за надежность сервисов.
В числе наиболее востребованных навыков:
- Linux - 45% вакансий;
- Docker - 37%;
- Kubernetes - 35%;
- DevOps-практики - 23%;
- Ansible и Python - по 22%;
- CI/CD и Bash - по 20%;
- PostgreSQL - 19%;
- Git - 17%.
Директор инфраструктуры "Авито" Иван Калуцкий отмечает, что дефицит senior-кадров сохраняется уже несколько лет. Нанимать начинающих специалистов готовы далеко не все компании: для эффективного развития junior-сотрудников необходимы зрелые процессы, автоматизированные инструменты, наставничество и понятная система обучения.
Одним из решений становятся стажировки, внутренние академии и буткемпы. Они позволяют подготовить специалистов под конкретные технологические задачи бизнеса и частично компенсировать нехватку опытных кандидатов.
Контейнеризация остается одним из главных направлений
Высокий спрос на Docker и Kubernetes связан с продолжающимся распространением контейнерных технологий. Они позволяют унифицировать среду запуска приложений, ускорить развертывание и упростить масштабирование сервисов.
При этом структура используемых оркестраторов меняется. Доля Kubernetes сократилась с 58,3% до 54,4%, OpenShift - с 15,1% до 14,1%, Rancher - с 9% до 5,7%. Одновременно популярность Docker Swarm выросла с 14,7% до 18,6%.
Авторы исследования связывают это с распространением DevOps в новых отраслях. Не всем компаниям нужны сложные платформы контейнерной оркестрации: в ряде случаев инфраструктура построена на виртуальных машинах, а для текущих задач достаточно более простого Docker Swarm.
Снижение доли Kubernetes не означает отказ от технологии. Скорее, рынок становится более разнообразным: компании выбирают инструменты с учетом масштаба инфраструктуры, требований безопасности, квалификации команды и бюджета.
Managed-платформы набирают популярность
Все больше организаций предпочитают использовать управляемые решения. Доля респондентов, работающих с Managed-платформами, за год выросла с 56,2% до 64,7%.
Параллельно увеличилось использование российских продуктов. Доля Deckhouse выросла с 9,9% до 12,3%, а других отечественных дистрибутивов - с 4,9% до 9,1%. Такая динамика связана не только с технологическими преимуществами, но и с необходимостью учитывать требования импортозамещения, поддержки и информационной безопасности.
При выборе платформы компании обращают внимание на возможность развертывания в закрытом контуре. Для банков, промышленных предприятий, государственных учреждений и организаций, работающих с критической инфраструктурой, это часто является обязательным условием.
Среди других важных характеристик - централизованное управление несколькими кластерами и обновление компонентов без остановки сервисов. Бесперебойные обновления особенно важны для систем, которые работают круглосуточно и не могут позволить себе длительные технологические окна.
Что мешает развитию DevOps
Несмотря на рост популярности методологии, внедрение DevOps не сводится к покупке новой платформы или переходу на контейнеры. Основные сложности связаны с изменением корпоративной культуры, перераспределением ответственности и необходимостью тесного взаимодействия разных команд.
Если разработчики, эксплуатация, безопасность и бизнес действуют изолированно, автоматизация не дает ожидаемого эффекта. Для успешного внедрения нужны общие показатели эффективности, прозрачные процессы и единая ответственность за результат на всем пути создания и эксплуатации продукта.
Серьезным препятствием остается и нехватка компетенций. Компании вынуждены не только конкурировать за опытных инженеров, но и формировать собственные образовательные программы. В долгосрочной перспективе выигрывают работодатели, которые создают понятную карьерную траекторию, инвестируют в обучение и развивают внутренние центры экспертизы.
Главный тренд - переход к инженерной культуре
Результаты State of DevOps Russia 2024 показывают, что DevOps в России превращается в основу современной инженерной культуры. Его задачи уже не ограничиваются автоматизацией сборки, тестирования и развертывания программного обеспечения.
Сегодня DevOps помогает компаниям быстрее выводить продукты на рынок, надежнее управлять инфраструктурой, снижать количество ручных операций и эффективнее использовать данные обратной связи. По мере распространения подхода в новых отраслях он будет адаптироваться к различным требованиям - от работы в закрытых контурах до эксплуатации распределенных промышленных систем.
В ближайшие годы развитие российского DevOps, вероятно, будет связано с ростом Managed-сервисов, дальнейшим внедрением отечественных платформ, автоматизацией безопасности и расширением практик внутреннего обучения. Главным конкурентным преимуществом станет не отдельная технология, а способность организации быстро менять процессы и объединять команды вокруг общей цели.
